Perfégal Méditerranée vient de mettre en ligne le guide de l’égalité professionnelle en région PACA à l’adresse suivante : www.guide-egalite-pro.fr. Ce nouveau site web, financé par le FSE sur le dispositif « microprojets » est un outil ressource, pratique et évolutif destiné aux entreprises, partenaires sociaux, collectivités et aux salarié-es qui souhaitent faire évoluer l’égalité professionnelle dans leur organisation. Une initiative menée de front par Perfégal et les réseaux de femmes de la Région PACA.- Découvrir le Guide de l'égalité en région PACA : http://www.guide-egalite-pro.fr
Informations statistiques législatives et témoignages d’entreprises…
« Le Guide de l’Egalité professionnelle en Région PACA est avant tout un outil pratique, une ressource, pour aider les entreprises, les instances représentatives du personnel, ou tout-e salarié-e à initier ou développer une démarche d'égalité ainsi qu'à remplir les obligations légales, renforcées à partir du 1er janvier 2012. » peut on lire dans l’édito.
Il regroupe les études statistiques conduites par l’Etat, fait le point sur la législation en vigueur et liste les acteurs ressources que peuvent mobiliser les entreprises pour mettre en place un plan d’action.
On y parle aussi de méthodologie, comme par exemple : comment établir un diagnostic, repérer les inégalités, élaborer, évaluer ou mettre en œuvre un plan d’action ? Toutes ces problématiques sont illustrées par des témoignages d’entreprises, de collectivités qui ont mis en place des actions et fait concrètement avancer l’égalité professionnelle dans leur organisation.
Ce site doit permettre aux organisations concernées par les changements législatifs du 1er janvier 2012 ou à celles qui souhaitent faire évoluer l’égalité professionnelle dans leur organisation d’avoir d’avantage accès à la formation et à l’accompagnement.
Un outil fédérateur pour les entreprises et les réseaux de femmes
A l’initiative du projet, on trouve le cabinet Perfégal et la Délégation Régionale aux droits des femmes. Les différents réseaux de femmes identifiés sur la région PACA (Femmes 3000, European Business and Professional Women Marseille, European Professional Women’s Network Marseille-Provence, Agefos-Pme, Diversens) ont été également associés au projet. « Nous avons ensemble répertorié les dispositifs, les actions, les témoignages d’entreprises qui montrent que l’égalité peut être appliquée dans toutes les organisations, quelles que soient leur taille, leur activité. Il suffit de se poser les bonnes questions mettre en place des indicateurs pertinents et de vouloir faire avancer les choses », explique Sophie Pioro de Perfégal Méditerranée.
Le Guide de l’Egalité professionnelle offre une tribune aux réseaux de femmes, fédérées en Réseau des réseaux (initiative unique en PACA !) qui veulent faire le levier et partager leurs observations et connaissances de l’égalité professionnelle. « Dès maintenant, nous mettrons à disposition des entreprises, des outils, des formations-actions pour accompagner les entreprises » explique Emmanuelle Rastoin, chargée de mission des Agefos PME Provence-Alpes-Côte d’Azur
Une centaine de personnes ont découvert, en avant première, le guide de l’égalité professionnelle à Gap puis à Marseille…Cet outil complet, pratique et fédérateur sera évolutif et fera régulièrement le point sur l’évolution de la législation et des dispositifs. Perfégal Méditerranée, les réseaux participants appellent les entreprises à s’emparer de la démarche et à y diffuser leurs bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle !
Pour avoir plus de renseignements ou diffuser vos bonnes pratiques, contactez :
Sophie Pioro - Perfégal Méditerranée
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tél : 04 91 28 38 10
