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Femmes actuelle – Discrimination à l’embauche, les femmes perdantes dès l’envoi du CV – 5 novembre 2018

Isabelle GUEGUEN a été interrogée par Femme actuelle. Elle réagit aux résultats d’un testing lancé par la Fondation des femmes qui montre que les grandes entreprises sont plus discriminantes que les PME.

« Les moins sexistes sont les PME »: Isabelle Guéguen, co-dirigeante de Perfégal, cabinet de conseil en égalité professionnelle

Davantage touchées par la pénurie de candidatures, les PME sont donc moins regardantes en termes de genre. Leur management de proximité aide également à faire remonter les expériences réussies avec une femme et à leur donner valeur d’exemple. Les grandes entreprises, elles, parlent beaucoup d’égalité professionnelle pour leurs salariées cadres mais font encore l’impasse sur les employées et les ouvrières. Quant aux TPE, elles sont souvent freinées par leurs clients qui restent réticents à la présence de femmes dans les équipes ».

 

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