La SCOP Perfégal développe depuis 2005 une expertise en matière d'égalité professionnelle et de prise en compte de l'égalité femmes - hommes dans les politiques publiques. Perfégal accompagne les entreprises, les partenaires sociaux, les acteurs publics et associatifs dans leurs diagnostics, plans d'actions et formations sur l'égalité femmes/hommes.

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Eganum : pour élaborer rapidement un plan d'action de qualité sur l'égalité professionnelle !

Les entreprises de plus de 50 salarié.e.s doivent être couvertes par un accord ou un plan d'action sur l'égalité professionnelle. Récemment le gouvernement a annoncé un renforcement des dispositions légales et des contrôles en matière d’égalité professionnelle. Les contrôles de l'Inspection du travail vont être renforcés. Des obligations supplémentaires  sur la transparence des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes vont aussi être définies. Eganum permet de faire face à ces dispositions et notamment en cas de mise en demeure par l'inspection du travail.

L'entreprise dispose d'un outil de diagnostic et de choix des domaines d'actions à retenir pour son plan d'action. 7 vidéos guident aussi pas à pas les choix. Par ailleurs, les organisations qui le souhaitent peuvent disposer d'un accompagnement individualisé  avec un.e de nos consultant.e.s expérimenté.e.s.

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