Etude & diagnostic au service de l'égalité femmes-hommes

Au sein de votre entreprise – dans le cadre de la loi, de votre politique de recrutement, de formation ou de restructuration –, ou sur votre territoire – dans le cadre de vos compétences et projets –, vous souhaitez réaliser une étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations.

Quelle que soit la population que vous souhaitez étudier, Perfégal vous propose :

• Une analyse par sexe, par âge, par catégorie socio-professionnelle, par diplôme, par territoire…
• Une démarche validée par des chercheur-es en Science de Gestion des Ressources Humaines et en Sociologie.
• L’élaboration de préconisations portant sur des actions transversales (impactant l’ensemble des salariés ou du public) et/ou spécifiques (concernant un public particulier).
• L’élaboration d’outils, tels que des fiches actions par champs, des tableaux de bord, des référentiels pour questionner les enjeux d’égalité dans les projets, les investissements,…