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PODCAST Cadre emploi – SAV du manager #5 : « J’ai du mal avec les mamans qui réclament l’égalité salariale « 

Françoise Le Rest, consultante en égalité professionnelle femme-homme au sein de Perfegal répond à un manager qui a quelques clichés sur les femmes qui reviennent de congé maternité.
Pourtant l’écart salarial se creuse souvent après l’arrivée d’un premier enfant. Selon Françoise Le Rest  » Il faudrait en finir avec la culture du présentéisme. Cela permettrait ne pas pénaliser les femmes ou les hommes qui décideraient de prendre un congé parental ou un mi-temps pour se consacrer à leur famille. Et c’est tout une culture d’entreprise à revoir. », explique-t-elle.

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