Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Centre de gestion du Puy de Dôme

Formation-action auprès des référent.es égalité professionnelle femmes-hommes

Type de client

Expertises

Prestations

Contenu de la mission

Le CDG 63 (Centre de Gestion du Puy de Dôme) a missionné le cabinet Perfégal pour former ses réferent.es égalité sur l’égalité professionnelle femmes-hommes de façon à pouvoir accompagner les collectivités de son département sur cette thématique.

Les principaux thèmes abordés sont :

  • S’approprier les savoirs fondamentaux sur l’égalité femmes-hommes
  • Comprendre les enjeux et les apports de l’égalité professionnelle femmes-hommes
  • Comprendre les enchainements de production des inégalités à partir des stéréotypes de sexe
  • Connaitre le cadre légal de l’égalité femmes-hommes
  • Comprendre les méthodes pour agir : approche spécifique et approche intégrée
  • Connaitre les indicateurs clés à suivre en matière d’égalité femmes-hommes
  • Savoir ce qu’un diagnostic et un plan d’action doivent comporter
  • Connaitre les principales actions à mettre en œuvre pour favoriser l’égalité professionnelle

Autres références

Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Bretagne

Élaboration d’un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes

CREPS Centre-Val de Loire

Accompagnement à l’élaboration d’un diagnostic quantitatif et qualitatif sur l’égalité professionnelle et à l’élaboration d’un plan d’action

Au service des acteurs publics et associatifs, des entreprises
et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.