Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Angers Loire Métropole

Appui conseil & formations - Intégrer l'égalité FH dans la commande publique

Contenu de la mission

L’accompagnement a démarré en 2026 et se poursuit jusqu’à la mi 2027. Il se décline en plusieurs parties.

  • Accompagnement à la formalisation de la stratégie de déploiement de l’intégration des enjeux d’égalité dans la commande publique de la ville et de la métropole de Brest
    • 2 journées (non continues) en présentiel (formation aux enjeux de genre, identifier les marchés porteurs, définir la stratégie de communication interne/externe, la progressivité, les indicateurs de réussite, etc.
  • Accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement de l’éga-conditionnalité 2025-2027 de la collectivité au travers de :
    • Une analyse documentaire (documents clés) pour établir une base de stratégie
    • 1 temps de présentation de la stratégie 2025 aux acheteur·ses
    • RDV en visio avec DCP + direction opérationnelle pour préparer le déploiement sur les “marchés tests 2026/2027”
    • La rédaction d’outils type clausier, tableau de suivi des marchés pilotes, argumentaire sur plan de progrès, FAQ pour répondre aux principales objections, questionnaire d’évaluation de l’appropriation de la démarche, etc.)
    • La rédaction de livrables : un rapport permettant de documenter la démarche, des recommandations 

Durée mission : 10 jours pour le volet accompagnement (hors formations)

Autres références

Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh)

Appui méthodologique et analytique sur les inégalités territoriales en matière d’égalité femmes-hommes pour le groupe de travail EGATER du HCEfh.

Union Nationale des Missions Locales

Séminaire de formation « lutter contre les discriminations, le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles »

Au service des acteurs publics et associatifs, des entreprises
et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.

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Le fruit de l’accompagnement de 10 collectivités pionnières sur la Budgétisation Sensible au Genre. Une méthode concrète en 5 étapes pour transformer vos budgets en véritables leviers pour l’égalité femmes-hommes.  
Parce que la BSG, ce n’est pas qu’un concept  !