Conseil Régional Île-de-France

Le Conseil Régional Île-de-France a décidé de déposer sa candidature au label Egalité Professionnelle. Cet outil permet d’aller vers l’égalité effective dans une organisation. Dans le cadre de cette démarche, la Région a confié à Perfégal une mission d’accompagnement technique et méthodologique.

Il s’agit de :

• réaliser un diagnostic de l’existant et une cartographie des risques ;
• définir une stratégie globale à travers un plan d’action couvrant les 6 domaines du cahier des charges du label égalité professionnelle ;
• élaborer des indicateurs de suivi permettant une démarche d’amélioration continue ;
• constituer et rédiger le dossier de candidature au label égalité professionnelle.

L’accompagnement mis en place par Perfégal a comporté notamment la réalisation d’entretiens individuels et de focus groupes avec les agents du siège et des lycées et des partenaires sociaux, ainsi que l’animation de sessions de travail pour les comités techniques et de pilotage.