Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Centre de gestion du Puy de Dôme

Formation-action auprès des référent.es égalité professionnelle femmes-hommes

Type de client

Expertises

Prestations

Contenu de la mission

Le CDG 63 (Centre de Gestion du Puy de Dôme) a missionné le cabinet Perfégal pour former ses réferent.es égalité sur l’égalité professionnelle femmes-hommes de façon à pouvoir accompagner les collectivités de son département sur cette thématique.

Les principaux thèmes abordés sont :

  • S’approprier les savoirs fondamentaux sur l’égalité femmes-hommes
  • Comprendre les enjeux et les apports de l’égalité professionnelle femmes-hommes
  • Comprendre les enchainements de production des inégalités à partir des stéréotypes de sexe
  • Connaitre le cadre légal de l’égalité femmes-hommes
  • Comprendre les méthodes pour agir : approche spécifique et approche intégrée
  • Connaitre les indicateurs clés à suivre en matière d’égalité femmes-hommes
  • Savoir ce qu’un diagnostic et un plan d’action doivent comporter
  • Connaitre les principales actions à mettre en œuvre pour favoriser l’égalité professionnelle

Autres références

OCAPIAT

Étude qualitative de l’égalité professionnelle au sein des branches de l’observatoire des métiers et des qualifications du commerce agricole

ADIE Île-de-France

Réalisation d’une étude sur l’entrepreneuriat des femmes en Île-de-France

Au service des acteurs publics et associatifs, des entreprises
et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.

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Le fruit de l’accompagnement de 10 collectivités pionnières sur la Budgétisation Sensible au Genre. Une méthode concrète en 5 étapes pour transformer vos budgets en véritables leviers pour l’égalité femmes-hommes.  
Parce que la BSG, ce n’est pas qu’un concept  !