Au service de l'égalité femmes/hommes dans les entreprises et les territoires

La SCOP Perfégal développe depuis 2005 une expertise en matière d'égalité professionnelle et de prise en compte de l'égalité femmes - hommes dans les politiques publiques. Perfégal accompagne les entreprises, les partenaires sociaux, les acteurs publics et associatifs dans leurs diagnostics, plans d'actions et formations sur l'égalité femmes/hommes.

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A la une

Eganum : pour élaborer rapidement un plan d'action de qualité sur l'égalité professionnelle !

Les entreprises de plus de 50 salarié.e.s doivent être couvertes par un accord ou un plan d'action sur l'égalité professionnelle. Récemment le gouvernement a annoncé un renforcement des dispositions légales et des contrôles en matière d’égalité professionnelle. Les contrôles de l'Inspection du travail vont être renforcés. Des obligations supplémentaires  sur la transparence des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes vont aussi être définies. Eganum permet de faire face à ces dispositions et notamment en cas de mise en demeure par l'inspection du travail.

L'entreprise dispose d'un outil de diagnostic et de choix des domaines d'actions à retenir pour son plan d'action. 7 vidéos guident aussi pas à pas les choix. Par ailleurs, les organisations qui le souhaitent peuvent disposer d'un accompagnement individualisé  avec un.e de nos consultant.e.s expérimenté.e.s.

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Missions en cours

La Région Ile de France

Le Conseil Régional IDF a décidé de déposer sa candidature au label « égalité professionnelle ...
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L’Ecole Nationale de l’Aviation Civile

L’école nationale de l’aviation civile a confié à Perfégal la conduite d’une étude sur la ...
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Le Groupe Aéroports de Paris

Le Groupe ADP vient de confier à Perfégal la conception et la réalisation de formations sur l’égalité ...
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