
DRDFE Normandie
Conception et animation de 3 sessions de 3 ateliers d’accompagnement en ligne sur l’élaboration d’un plan d’action sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale.
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Dans la continuité de la création en juillet 2021, d’une délégation de plein droit dédié à l’égalité femmes-hommes, le Conseil Région Centre-Val de Loire a souhaité inscrire l’égalité femmes-hommes dans une approche transversale et intégrée à l’ensemble des politiques régionales. L’objectif est d’aboutir au cours du mandat à l’élaboration d’un budget genré. A ce titre, il est souhaité l’élaboration d’une nouvelle feuille de route sur le temps de la mandature accompagnée d’un plan d’actions régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Pour l’accompagner et le conseiller dans sa démarche, le Conseil Régional a fait appel à l’expertise du cabinet Perfégal. L’accompagnement s’est déroulé en deux temps.
Phase 1 :
Phase 2 :
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et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.
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