Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Conseil Régional Île-de-France

Appui-conseil à la candidature au label Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes.

Contenu de la mission

Le Conseil Régional Île-de-France a décidé de déposer sa candidature au label Egalité Professionnelle. Cet outil permet d’aller vers l’égalité effective dans une organisation. Dans le cadre de cette démarche, la Région a confié à Perfégal une mission d’accompagnement technique et méthodologique.

Il s’agit de :

  • réaliser un diagnostic de l’existant et une cartographie des risques ;
  • définir une stratégie globale à travers un plan d’action couvrant les 6 domaines du cahier des charges du label égalité professionnelle ;
  • élaborer des indicateurs de suivi permettant une démarche d’amélioration continue ;
  • constituer et rédiger le dossier de candidature au label égalité professionnelle.

L’accompagnement mis en place par Perfégal a comporté notamment la réalisation d’entretiens individuels et de focus groupes avec les agents du siège et des lycées et des partenaires sociaux, ainsi que l’animation de sessions de travail pour les comités techniques et de pilotage.

Autres références

Union Nationale des Missions Locales

Séminaire de formation « lutter contre les discriminations, le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles »

Communauté d'agglomération Melun Val de Seine

Appui-conseil pour un diagnostic et un plan d’action sur l’égalité professionnelle femmes-hommes

Au service des acteurs publics et associatifs, des entreprises
et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.