Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Conseil Régional Île-de-France

Appui-conseil à la candidature au label Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes.

Type de client

Expertises

Prestations

Contenu de la mission

Le Conseil Régional Île-de-France a décidé de déposer sa candidature au label Egalité Professionnelle. Cet outil permet d’aller vers l’égalité effective dans une organisation. Dans le cadre de cette démarche, la Région a confié à Perfégal une mission d’accompagnement technique et méthodologique.

Il s’agit de :

  • réaliser un diagnostic de l’existant et une cartographie des risques ;
  • définir une stratégie globale à travers un plan d’action couvrant les 6 domaines du cahier des charges du label égalité professionnelle ;
  • élaborer des indicateurs de suivi permettant une démarche d’amélioration continue ;
  • constituer et rédiger le dossier de candidature au label égalité professionnelle.

L’accompagnement mis en place par Perfégal a comporté notamment la réalisation d’entretiens individuels et de focus groupes avec les agents du siège et des lycées et des partenaires sociaux, ainsi que l’animation de sessions de travail pour les comités techniques et de pilotage.

Autres références

Ville de Brest

Appui et expertise pour une analyse du budget de la politique culturelle sous le prisme de l’égalité femmes-hommes.

Groupe ADP. Aéroports De Paris

Appui-conseil à la DRH pour l’analyse du Rapport de Situation Comparée (RSC) et l’élaboration de la politique égalité. Animation de formations à destination des organisations syndicales et des équipes du service RH.

Au service des acteurs publics et associatifs, des entreprises
et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.