Ville de Rouen

Dans le cadre de son plan d’action « Egalité Femmes-Hommes, Rouen Ville féministe 2022-2026″, la Ville de Rouen s’est engagé à mettre en œuvre la budgétisation sensible au genre (BSG) sur le budget de fonctionnement et d’investissement de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI). Cette démarche est copilotée par la direction des Transitions et la DCJVAI.

Le cabinet Perfégal a été missionné par la ville pour le déploiement de ce projet. Perfégal a réalisé dans ce cadre :

• La conception et l’animation d’une Formation-action des responsables de service
• La conception ou l’adaptation des outils de collecte et de suivi des données
• L’appui dans la catégorisation et la classification des dépenses et leur analyse
• l’appui à l’identification de pistes d’actions et ajustements
• La participation aux temps forts d’arbitrage (Copil/Cotech)
• La restitution finale au Comité de Direction

La démarche devrait s’étendre à d’autres directions durant la prochaine mandature.