Ville de la Courneuve

Le cabinet Perfégal a été retenu par la ville de La Courneuve mettre en place une démarche d’accompagnement à l’élaboration de son plan d’action sur l’égalité professionnelle.

Pour ce faire, elle a prévu de mettre en place une démarche concertée et participative en s’appuyant sur un groupe d’une trentaine d’agent.es volontaires.

La mission s’est réalisée en trois temps :

• L’élaboration du diagnostic avec transmission par Perfégal d’une liste d’indicateurs à renseigner pour répertorier les données RH essentielles à une lecture des inégalités professionnelles à la Ville de La Courneuve
• L’analyse des données par Perfégal et présentation de l’ensemble des résultats, avec pistes d’actions au regard des principaux constats
• L’élaboration du plan d’action dans une démarche participative avec la mise en place d’un séminaire d’une journée de restitution du diagnostic et de co-production de pistes d’actions avec une trentaine d’agent.es volontaires.