OCAPIAT
Étude qualitative de l’égalité professionnelle au sein des branches de l’observatoire des métiers et des qualifications du commerce agricole
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La ville de Pacé (35) souhaite mettre en place à destination des membres du Comité de Direction une formation à l’égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre le sexisme.
Elle confie à Perfégal la conception et la mise en œuvre de la journée de formation. Celle-ci s’ouvre sur une conférence théâtralisée. Elle se poursuit par une alternance de temps théoriques où son présentés les concepts et les données réglementaires à connaître, et de temps en petits groupes pour partager sur ses pratiques de management et initier des transformations durables.
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