En 2018, la Direccte – Unité Départementale de la Vendée, a proposé aux entreprises de son territoire un accompagnement à la réalisation d’un accord égalité professionnelle femmes-hommes. Les participants ont bénéficié de l’expertise du cabinet Perfégal. Ainsi une vingtaine de PME ont ainsi pu élaborer un accord ou plan d’action de qualité sur l’égalité professionnelle.
Dans le cadre de ce projet, l’Aract des Pays de la Loire et la Direccte ont travaillé à l’élaboration d’un document recensant les étapes et outils nécessaires pour le déploiement d’une démarche égalité professionnelle.
Ce document qui s’organise autour des 4 étapes incontournables d’une démarche d’égalité professionnelle est simple et opérationnel. Perfégal y a apporté son oeil d’expert !
Pour télécharger le document, cliquez sur le lien suivant : Document ressources égalité professionnelle
