A l’occasion de la deuxième journée du réseau Territoires franciliens pour l’égalité, le Centre Hubertine Auclert a présenté un guide rédigé par Perfégal.
« Planifier, conduire et évaluer une politique locale d’égalité femmes-hommes » est le titre de ce guide pratique. Il a été réalisé à la suite de l’organisation d’une formation de deux Continuer la lecture
Le Conseil Régional Haute Normandie a signé en novembre 2012 une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts et la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité afin de promouvoir l’entrepreneuriat féminin en Haute Normandie.
Ce Plan signé en 2012 porte sur quatre objectifs :
Ces dernières années ont été marquées par un contexte de renforcement législatif en matière d’égalité professionnelle et une accélération de la signature des accords.
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en œuvre les obligations qui leur incombent.
Dans les chiffres clés de l’égalité 2014 publiés par le Ministère des droits Continuer la lecture
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes rurales, et alors que le Gouvernement a annoncé l’organisation d’Assises de la Ruralité pour l’automne, le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes lance la campagne #EGAliTER à laquelle Perfégal s’associe.
Le Haut Conseil à l’Egalité demande au Premier ministre d’inscrire la question des inégalités femmes-hommes à Continuer la lecture
Perfégal a conçu et animé, les 19 et 20 janvier 2015, la formation « découverte et pratique de la Budgétisation Sensible au Genre » proposée par le Centre Hubertine Auclert
Mais quel est donc ce nouveau concept de « Budgétisation sensible au genre » ? Un budget séparé pour les femmes, Continuer la lecture
Le guide pédagogique « pour convaincre du bien-fondé des politiques locales d’égalité femmes-hommes » à destination des élu-e-s et des agent-e-s vient de paraître.
Rédigé conjointement par le Centre Hubertine Auclert et Perfégal, il reprend l’ensemble des questions abordées au cours de la journée de formation de décembre 2013 « maîtriser les concepts, les Continuer la lecture
« Un homme, une voix ! », c’est l’adage de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Cela ne serait-il pas un peu patriarcal ?
Comme l’écrit Manon Désert, du think thank européen Pour la Solidarité « dans la construction de son modèle égalitaire, l’économie sociale et solidaire semble avoir oublié les femmes ».
Perfégal, travaille depuis plusieurs années avec la Direction régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité (DRDFE) et la Direccte du Nord Pas de Calais sur un projet en faveur de l’égalité professionnelle .
L’ADEL (Agence pour le développement de l’économie locale) propose des dispositifs d’accompagnement de projet de création d’activité pour favoriser l’entrepreneuriat des femmes des quartiers populaires. Alors que les femmes sont aujourd’hui massivement entrées sur le marché du travail, leur potentiel en tant qu’actrice économique demeure fortement sous-estimé. Cette réalité est encore plus forte pour les femmes les moins bien Continuer la lecture
Le 26 juin prochain, le projet de loi-cadre sur l’égalité entre les femmes et les hommes revient devant les députés en seconde lecture.
Si l’Assemblée nationale adopte sans modification le texte voté par le Sénat le 17 avril dernier, il sera définitif. Dans le cas contraire, le texte devra à nouveau être examiné par une commission paritaire mixte réunissant 7 Continuer la lecture