Au service de l'égalité femmes/hommes dans les entreprises et les territoires

Une formation pour impliquer les managers sur l’égalité professionnelle

photo managers 2Ces dernières années ont été marquées par un contexte de renforcement législatif en matière d’égalité professionnelle et une accélération de la signature des accords.

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en œuvre les obligations qui leur incombent.

Le nombre d’accords égalité professionnelle progresse

Dans les chiffres clés de l’égalité 2014 publiés par le Ministère des droits Continuer la lecture

Les inégalités femmes-hommes sont aussi dans le pré !!!

2-HCE Pré temps partiel
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes rurales, et alors que le Gouvernement a annoncé l’organisation d’Assises de la Ruralité pour l’automne, le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes lance la campagne #EGAliTER à laquelle Perfégal s’associe.

Le Haut Conseil à l’Egalité demande au Premier ministre d’inscrire la question des inégalités femmes-hommes à Continuer la lecture

La budgétisation sensible au genre : Quésako ?

formation budgétisation Sensible au GenrePerfégal a conçu et animé, les 19 et 20 janvier 2015, la formation « découverte et pratique de la Budgétisation Sensible au Genre » proposée par le Centre Hubertine Auclert

Mais quel est donc ce nouveau concept de « Budgétisation sensible au genre » ? Un budget séparé pour les femmes, Continuer la lecture

Accompagnement d’entreprises sur l’égalité professionnelle en Nord Pas de Calais

logo territoire dexcellencePerfégal, travaille depuis plusieurs années avec la Direction régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité (DRDFE) et  la Direccte du Nord Pas de Calais sur un projet en faveur de l’égalité professionnelle .

Ce travail sur l’égalité professionnelle est une des actions prévues par l’expérimentation « territoires d’excellence pour l’égalité professionnelle » et la convention cadre Continuer la lecture

L’ADEL soutient l’entrepreneuriat des femmes des quartiers

Couv ADELL’ADEL (Agence pour le développement de l’économie locale) propose des dispositifs d’accompagnement de projet de création d’activité pour favoriser l’entrepreneuriat des femmes des quartiers populaires. Alors que les femmes sont aujourd’hui massivement entrées sur le marché du travail, leur potentiel en tant qu’actrice économique demeure fortement sous-estimé. Cette réalité est encore plus forte pour les femmes les moins bien Continuer la lecture

Découvrez l’observatoire des inégalités !

Observatoire inégalitésL’Observatoire des inégalités met à disposition des informations clés sur les inégalités sociales dans toutes leurs dimensions (revenus, éducation, emploi, conditions de vie, etc.). L’Observatoire propose par ailleurs un focus sur les inégalités femmes hommes.

Nina Schmidt, chargée de mission et responsable Ile-de-France de l’Observatoire des inégalités, nous éclaire sur les missions de l’organisme.

Connaître et Continuer la lecture