Quelle que soit la population que vous souhaitez étudier, Perfégal vous propose :
- Une analyse par sexe, par âge, par catégorie socio professionnelle, par diplôme, par territoire.
- Une démarche validée par des chercheur-es en Science de Gestion des Ressources Humaines et en Sociologie.
- L'élaboration de préconisations portant sur des actions transversales (impactant l'ensemble des salariés ou du public) et/ou spécifiques (concernant un public particulier).
- L'élaboration d’outils, tels que des fiches actions par champs d’action (communication, formation, gestion RH, conciliation vie professionnelle, vie personnelle...)
Vers une approche globale de l'égalité dans votre organisation (conseil, études, formation)
- Collectivités locales / Institutions publiques
- Entreprises, départements ressources humaines, relations sociales
- Partenaires sociaux / Représentants du personnel
- Associations / Organismes professionnels et divers
